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研發體(tǐ)系

 

 

軟件工(gōng)程師
職位描述:主要負責C語言開發方向
工(gōng)作(zuò)地點:北京
申請郵箱:yangb@netmizer.com.cn
招聘數量:5人

職位要求:
1、計算機或相關專業本科(kē)以上學(xué)曆,1年以上相關工(gōng)作(zuò)經驗;
2、精(jīng)通C語言編程調試,熟練使用(yòng)相關工(gōng)具(jù);
3、掌握LINUX環境軟件開發;;
4、掌握内存管理(lǐ)、文(wén)件I/O、進程/線(xiàn)程等編程方法;
5、掌握SOCKET網絡編程方法;
6、熟悉數據庫原理(lǐ),有(yǒu)MySQL數據庫編程經驗優先;
7、熟悉web界面開發,有(yǒu)web頁(yè)面編程經驗優先; 8、具(jù)有(yǒu)良好的團隊協作(zuò)精(jīng)神和工(gōng)作(zuò)熱情,工(gōng)作(zuò)勤奮、負責,具(jù)備活躍創造性思維;
 

 

市場體(tǐ)系

 

 

項目經理(lǐ)
職位描述:由法定代表人任命,并根據法定代表人授權的範圍、期限和内容,履行管理(lǐ)職責,并對項目實施全過程、全面管理(lǐ)。


工(gōng)作(zuò)地點:北京
申請郵箱:yangb@netmizer.com.cn
招聘數量:5人

職位要求:
1、正規大學(xué)計算機、網絡和通信專業本科(kē)及以上學(xué)曆,至少有(yǒu)三年項目實施管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗;
2、要求具(jù)有(yǒu)良好的溝通能(néng)力、協調能(néng)力、适應能(néng)力、學(xué)習能(néng)力、責任心強;
3、精(jīng)通TCP/IP協議,掌握中(zhōng)高級的網絡路由、交換、安(ān)全等相關知識;有(yǒu)網絡工(gōng)程師相關認證者優先;
4、熟悉各類服務(wù)器操作(zuò)系統。熟練操作(zuò)Linux、FreeBSD者優先;
5、具(jù)有(yǒu)較強的動手及學(xué)習能(néng)力,能(néng)快速熟練操作(zuò)公(gōng)司産(chǎn)品;
6、要求具(jù)有(yǒu)良好的團隊協作(zuò)精(jīng)神和服務(wù)意識,具(jù)有(yǒu)一定的團隊建設能(néng)力;
8、工(gōng)作(zuò)認真負責,能(néng)夠适應出差工(gōng)作(zuò),身體(tǐ)狀況良好
 


銷售經理(lǐ): 

工(gōng)作(zuò)地點:北京
申請郵箱:yangb@netmizer.com.cn
招聘數量:5人

職位要求:
1、制定渠道拓展規劃,開拓新(xīn)客戶,實現銷售目标;
2、向客戶提供顧問式營銷;
3、負責區(qū)域市場及新(xīn)客戶的拓展,維護并深化公(gōng)司現有(yǒu)客戶關系,積極促進公(gōng)司業務(wù)發展;
4、獨立控制整個銷售過程包括談判、報價、投标、競标、簽單等;
5、負責收集、彙總、挖掘客戶對于新(xīn)功能(néng)、新(xīn)産(chǎn)品的潛在需求;
6、負責客戶信息的收集、整理(lǐ)及分(fēn)析;
7、 大專以上學(xué)曆,網絡、軟件或通信産(chǎn)品行業背景;
8、熟悉系統集成技(jì )術和網絡安(ān)全、IP流控、鏈路負載均衡、廣域網加速、網絡優化、NAT等産(chǎn)品和服務(wù)者優先;
9、有(yǒu)技(jì )術基礎者優先;
10、二年以上工(gōng)作(zuò)經驗,具(jù)有(yǒu)成功的企業客戶銷售經驗和行業渠道/客戶資源優先;
11、具(jù)有(yǒu)良好的團隊協作(zuò)精(jīng)神及溝通表達能(néng)力;
 

客服體(tǐ)系

 

 

技(jì )術支持工(gōng)程師 
工(gōng)作(zuò)地點:北京
申請郵箱:yangb@netmizer.com.cn
招聘數量:5人

職位要求:
1、進行公(gōng)司産(chǎn)品技(jì )術層面的日常服務(wù)工(gōng)作(zuò),包括遠(yuǎn)程或現場解決客戶在産(chǎn)品應用(yòng)上的疑惑和問題;
2、溝通客戶,跟蹤項目中(zhōng)産(chǎn)品的運行狀況,及時了解接收客戶反饋信息,提供售後技(jì )術支持,定期提供報告;
3、負責對客戶的技(jì )術培訓工(gōng)作(zuò);
4、發展維護良好的客戶關系,參與并執行客戶服務(wù)計劃;
5、正規大學(xué)計算機、網絡和通信專業專科(kē)或以上學(xué)曆,至少有(yǒu)一年工(gōng)作(zuò)經驗;
6、溝通能(néng)力強,普通話表達良好;
7、熟悉TCP/IP協議,掌握中(zhōng)高級的網絡路由、交換、安(ān)全等相關知識;有(yǒu)網絡工(gōng)程師相關認證者優先
8、熟悉各類服務(wù)器操作(zuò)系統。熟練操作(zuò)Linux、FreeBSD者優先
9、具(jù)有(yǒu)較強的動手及學(xué)習能(néng)力,能(néng)快速熟練操作(zuò)公(gōng)司産(chǎn)品
10、工(gōng)作(zuò)認真負責,能(néng)夠适應出差工(gōng)作(zuò),身體(tǐ)狀況良好
 

 

其他(tā)體(tǐ)系

 

 

會計 
工(gōng)作(zuò)地點:北京
申請郵箱: yangb@netmizer.com.cn
招聘數量:1人
 
職位要求:
1、全面負責公(gōng)司的會計業務(wù)工(gōng)作(zuò),熟悉一般納稅人的業務(wù)流程;
2、負責增值稅發票及服務(wù)票的購(gòu)買、保管、開具(jù);
3、做好各種賬務(wù)處理(lǐ)工(gōng)作(zuò),辦(bàn)理(lǐ)公(gōng)司有(yǒu)關稅款的申報及繳納;
4、編制有(yǒu)關稅務(wù)報表及統計報表;
5、認真進行會計核算,做到一切會計憑證、帳簿、報表及其他(tā)會計資料真實、準确、完整;
6、公(gōng)司相關資質(zhì)的申請及各項優惠政策的辦(bàn)理(lǐ)工(gōng)作(zuò),如軟件退稅、高新(xīn)複審;
7、工(gōng)商(shāng)、稅務(wù)及組織機構代碼證的年檢變更工(gōng)作(zuò);
8、負責會計檔案的歸檔與保管;
9、與所财務(wù)處保持良好的工(gōng)作(zuò)關系,随時接受其業務(wù)上的指導與檢查;
10、完成公(gōng)司經理(lǐ)布置的其他(tā)工(gōng)作(zuò);
11、要求大專及以上學(xué)曆;
12、要求有(yǒu)2年以上工(gōng)作(zuò)經驗;

出納 

工(gōng)作(zuò)地點:北京
申請郵箱:yangb@netmizer.com.cn
招聘數量:1人
 
職位要求:
1、現金的日常管理(lǐ)及收付工(gōng)作(zuò),保證現金收付的正确性和合法性;
2、負責銀行賬戶的日常結算;
3、盤點庫存現金并與有(yǒu)關報表和憑證進行核對做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符;
4、根據公(gōng)司領導的需要,編制各種資金流動報表;
5、财務(wù)或經濟類相關專業畢業;
6、具(jù)有(yǒu)1~3年相關經驗;


1、工(gōng)資:
靈州網絡的工(gōng)資在秉持内外部公(gōng)平的原則,為(wèi)員工(gōng)提供具(jù)有(yǒu)競争力的薪酬;同時根據考核成績和公(gōng)司的經營狀況,公(gōng)司為(wèi)員工(gōng)提供每年兩次的獎金和年底調薪機會。
2、獎金:
1) 年終獎金:根據企業、部門及個人年度績效為(wèi)員工(gōng)發放年終獎金;
2) 銷售提成:銷售人員根據季度業績完成情況獲取豐厚的提成;  
3) 伯樂獎:為(wèi)公(gōng)司推薦人才,按推薦職位不同,可(kě)獲得不同額度的豐厚現金獎勵。
3、 法定的社會保險:
包括養老、失業、工(gōng)傷、醫(yī)療、生育保險,根據社保法律規定繳納;
4、住房公(gōng)積金:
按照國(guó)家規定足額繳納住房公(gōng)積金,個人及企業繳費比例分(fēn)别達12%,您每月公(gōng)積金帳戶進入24%的存款,為(wèi)您購(gòu)房、還貸、租房保駕護航。
5、假期安(ān)排:
1)節日長(cháng)假:清明、端午、中(zhōng)秋等法定節假日均按國(guó)家政策執行,春節更可(kě)享10天以上長(cháng)假。
2)婚假:10個工(gōng)作(zuò)日,加上周末您最多(duō)可(kě)以享受16天的蜜月旅行。
3) 産(chǎn)假與陪産(chǎn)假: 女員工(gōng)享受國(guó)家規定的産(chǎn)假,男員工(gōng)可(kě)享受陪産(chǎn)假。
4)年假:入職滿一年員工(gōng)即可(kě)享受7天的帶薪休假。
6、員工(gōng)活動:
我們不定期的組織各種戶外活動,讓員工(gōng)在緊張的工(gōng)作(zuò)之餘得到放松。
7、 員工(gōng)關懷:
公(gōng)司免費提供咖啡及各種茶,常年備有(yǒu)各種食品,員工(gōng)可(kě)以随時享用(yòng);
中(zhōng)秋節、新(xīn)年、公(gōng)司周年慶等節日獲得公(gōng)司的禮金或禮物(wù),結婚或生子的員工(gōng)還會得到公(gōng)司精(jīng)心準備的賀禮。
對于長(cháng)期在各個辦(bàn)事處工(gōng)作(zuò)的人員,公(gōng)司專門制訂駐外員工(gōng)關懷計劃,定期由公(gōng)司人力資源行政部門與駐外員工(gōng)進行溝通,為(wèi)駐外員工(gōng)提供工(gōng)作(zuò)和生活方面的幫助。
 
公(gōng)司堅持以人為(wèi)本,建設“學(xué)習型團隊”是公(gōng)司始終追求的目标,鼓勵員工(gōng)充分(fēn)發揮聰明才智與潛能(néng),并盡一切力量為(wèi)員工(gōng)搭建施展才能(néng)的舞台,使員工(gōng)與企業共同成長(cháng)!



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